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廊坊北三縣管理處黨委傳達學習集團公司年度工作會議精神

2020-03-31 10:00   作者: 來源:廊坊分公司-分公司機關

在集團公司2020年度工作會議結束之后,廊坊北三縣管理處黨委于3月26日召開理論中心組(擴大)會議,對集團公司年度工作會議精神進行再學習、再研究、再提升。處黨委班子、機關各科室負責同志參加了會議。
會上,處黨委班子帶領大家重點學習、研讀了王普清董事長所作的題為《貫徹新發展理念 深化市場化改革 奮力實現集團公司高質量發展精彩開局》工作報告,并逐條對照報告內容,緊密結合我處工作實際,認真謀劃下一步工作。
與會同志一致認為,董事長的報告站位高遠、著眼全局、結構嚴謹、實事求是。對新發展理念的科學部署和對市場化改革的謀篇布局,順應新時代發展大勢,是一個凝聚人心、催人奮進的報告,是一個具有里程碑意義的宏偉藍圖,為筑牢我處發展根基,提升高速發展質量,提供了強有力的遵循。
會議強調,2020年是決勝全面建成小康社會和十三五規劃收官之年,是加快建設交通強國的緊要之年,是集團公司各項事業全面起步、全面開局的關鍵一年。一是要以報告為綱領,謀劃下步工作。認真貫徹集團公司會議精神,落實“143316”工作思路,堅持新發展理念,堅持市場化改革,解放思想、轉變觀念,及時適應形勢,積極主動作為,聚焦八個方面,認真謀劃2020年工作。二是要以目標為導向,凝聚干事合力。全體干部職工要只爭朝夕、不負韶華、堅定信心、乘勢而為,把思想和行動落實到集團公司的工作部署上來,把全部的心思和精力投入到干事創業上來,提高政治站位主動干,鎖定任務目標高效干,聚焦關鍵問題努力干,確保各項決策部署落地生根、開花結果。三是要以學習為抓手,全面傳達落實。通過政務群、處網站、站務會等多種形式,將集團公司工作會議精神和報告內涵,傳達到每名干部職工,確保實現“傳達全覆蓋,落實無死角,學習有收獲”。四是要以疫情為關鍵,防控力度不減。及時研判疫情新形勢,高度重視境外輸入性的風險,堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態,時刻緊繃疫情防控這根弦,完善細化防控舉措,確保職工身體健康和生命安全,奪取防疫防控和復工復產的雙勝利。
會上,各科室負責同志還分別就如何做好本職工作,為集團公司高質量發展增磚添瓦分享了彼此的學習心得。

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