河北高速集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)成功召開
2020-12-26 14:43 作者:dujiannan
9月28日,河北高速集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)在石家莊召開,集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顦s博出席會(huì)議并講話,黨委副書記、董事、工會(huì)主席董廣,黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員劉繼承出席會(huì)議,并參加分組討論。集團(tuán)公司經(jīng)理層成員、高級(jí)管理人員、集團(tuán)公司總部及所屬子(分)公司的162名職工代表參加會(huì)議。
會(huì)議經(jīng)過(guò)分組討論、集中表決等程序,通過(guò)了《人員安置方案》《員工薪酬管理辦法》等四項(xiàng)專題議案,會(huì)議按程序選舉馬廣青同志為職工董事,簽訂了《河北高速公路集團(tuán)有限公司集體合同》,為進(jìn)一步深化集團(tuán)公司改革、完善法人治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)規(guī)范運(yùn)行,為維護(hù)職工合法利益、拓展職工發(fā)展空間、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系提供重要保證。
在大會(huì)閉幕式上,楊榮博指出,職代會(huì)的召開是集團(tuán)公司落實(shí)黨和國(guó)家加強(qiáng)企業(yè)民主管理,全心全意依靠職工的重要體現(xiàn),標(biāo)志著集團(tuán)公司職工代表大會(huì)制度正式建立,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步增強(qiáng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,對(duì)于推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。
楊榮博全面總結(jié)集團(tuán)公司成立一年來(lái),在全體職工的共同努力下所取得的各項(xiàng)成果,深入分析當(dāng)前發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,就職工代表全面履職盡責(zé),楊榮博要求,一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)職代會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo),始終保持職工工作的正確政治方向。以政治建設(shè)為引領(lǐng),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì);以思想建設(shè)為基礎(chǔ),充分發(fā)揮思想優(yōu)勢(shì);以組織建設(shè)為著力點(diǎn),充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。二是明確職代會(huì)功能定位,不斷提升集團(tuán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,探索職工參與管理的有效方式,著眼理順體制機(jī)制,構(gòu)建上下同心的干群關(guān)系;著眼保障職工權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系;著眼推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建互促共贏的唇齒關(guān)系,切實(shí)將民主管理轉(zhuǎn)化為治理效能,不斷增強(qiáng)集團(tuán)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力。三是勇?lián)氊?zé)使命,持續(xù)提升職工代表隊(duì)伍履職能力。保持同職工群眾的密切聯(lián)系,注重調(diào)查研究,廣泛聽取職工呼聲;發(fā)揮好參謀助手作用,對(duì)職工的意見建議及時(shí)向職代會(huì)、工會(huì)反映,帶領(lǐng)職工積極貫徹集團(tuán)重大決策部署,耐心細(xì)致做好職代會(huì)決議決定及集團(tuán)重大政策的宣傳解釋工作,并組織和帶動(dòng)身邊職工理解組織意圖、服從組織安排、執(zhí)行組織決定,共同為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。四是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,集團(tuán)公司廣大職工要致力于思想觀念的“再解放”、轉(zhuǎn)型升級(jí)的“再提速”和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“再培育”,強(qiáng)化企業(yè)意識(shí),真正做到說(shuō)企業(yè)話、辦企業(yè)事、做企業(yè)人,爭(zhēng)當(dāng)市場(chǎng)化改革的踐行者推動(dòng)集團(tuán)在省內(nèi)外同行中實(shí)現(xiàn)彎道超車,爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的急先鋒。
就深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神,董廣要求,一要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)做好職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)工作,要第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)意見;要解疑釋惑,自覺(jué)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)職代會(huì)精神的宣講員、解釋者,引導(dǎo)職工正確理解、真心支持政策;要帶頭落實(shí),積極做本屆職代會(huì)精神的實(shí)踐者、推動(dòng)者,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共建共享共贏。二要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,將憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍?,將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力,將美好愿景轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),積極履職盡責(zé),努力推動(dòng)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。三要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),建立健全職代會(huì)制度,為集團(tuán)公司改革發(fā)展匯聚力量;加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供政治保障;加強(qiáng)工會(huì)和職代會(huì)建設(shè),為推進(jìn)企業(yè)民主管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)改革發(fā)展匯聚力量,讓基層活力競(jìng)相迸發(fā),聰明才智充分涌流。
會(huì)議嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求,全體會(huì)議以視頻會(huì)議形式,分4個(gè)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行,各會(huì)場(chǎng)布置合理,嚴(yán)控規(guī)模,全力保障大會(huì)的安全順利召開。