12月28日至30日，宣大分公司開展第四季度安全生產(chǎn)考核，分公司安委辦組織，安全生產(chǎn)各專業(yè)委員會辦公室及網(wǎng)絡(luò)安全主管部門派出業(yè)務(wù)骨干人員組成考核組對各單位和機關(guān)總部安全生產(chǎn)工作進行全面細致的考核。

考核組依據(jù)《宣大分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法（試行）》和年初簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》等，通過查閱內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場查看的方式從控制目標完成情況、安全管理目標、基礎(chǔ)工作目標和業(yè)務(wù)目標等多個方面進行考核。安全基礎(chǔ)工作目標包括：安全工作會議、安全檢查開展、安全文件傳達貫徹、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急管理、消防安全管理、專項活動、重要時段安全工作、冬春季火災(zāi)防控工作、安全生產(chǎn)費用調(diào)度及使用情況、安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展情況、“雙清單、一臺賬”落實情況、安全管理制度貫徹執(zhí)行情況、“雙控”機制建設(shè)、職業(yè)健康、冬季車輛安全管理、特種崗位持證情況等；業(yè)務(wù)目標包括：養(yǎng)護安全目標、收費安全目標、機電安全目標、辦公室安全目標、網(wǎng)絡(luò)安全等。

考核組針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題與各單位進行交流座談，提出整改意見，同時考核組還對冬春季火災(zāi)防控、“雙控”機制運行、安全培訓(xùn)、職業(yè)健康等工作提出了要求。本次考核促進了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，推動了安全生產(chǎn)各項工作的有序推進，保障了分公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。