螢火微光，愿為其芒；微光匯聚，燦如星河。石安分公司沙河收費站黨建品牌始于“螢光”，耀于“先鋒”，匯于“力量”，以開展“螢光之堅守奉獻”、“螢光之成長成才”、“螢光之突破創新”系列主題行動為載體，帶動全站黨員干部群眾在落實各項目標任務中、在引領收費站發展中一路同行。

螢火微光點亮思想之光?！凹t船精神”，鑄就了中華兒女心中永不褪色的精神豐碑，成為我們不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶貴精神財富。我們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列會議精神，撰寫學習筆記和心得體會。逐級開展談心談話教育，從思想上對職工引導幫助，使職工認識到工作的開展與個人發展成長密切相關，以此激發職工的工作熱情。

螢火微光閃亮先鋒之光。黨員默默詮釋責任擔當，靜靜展現榜樣風采，悄悄散發“先鋒”之光，設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范車道”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”，在急難險重中沖在前展風采，開展黨員志愿服務和延伸服務，帶頭走訪企業及周邊物流園，與企業簽訂協議，納入私域客戶群，制定專屬服務方案，推進“千萬重卡石安行”活動，穩固客戶、引車增收，推動黨建工作與業務工作的深度融合，確保年度收費任務完滿完成。2022年6月黨支部書記王志華在“兩先一優”評選中被評為集團公司優秀黨務工作者，張新增同志被評為分公司優秀黨務工者。

螢火微光閃耀成長之光。黨員干部職工扎根高速立足崗位綻放自身光芒。創建人才庫，掌握職工信息，搭建人才梯隊，對崗位發展趨勢進行分析，舉辦演講比賽、征文比賽、書畫攝影比賽、職工籃球賽、短視頻評比等活動，發掘文稿寫作、視頻制作、籃球運動、組織協調等各種人才，使職工實現自身價值。沙河站三名基層職工陸續走到了燕趙驛行公司和分公司管理崗位。在集團公司組織的稽核崗位競聘中，沙河站5名同志考入稽核崗。

螢火微光閃爍創新之光。探索突破迸發創新之光，以黨員在工作中引領創新，帶動有專業特長、興趣愛好的職工積極創新，電源設備室安裝停電/缺相報警器，自制CPC卡消毒小“神器”等小發明小創造，使日常管理水平不斷提高。利舊用舊降本增效，職工自己動手改造庫房貨架、建設廢舊物品收集點等物件設施，方便職工美化站區。職工設計的安全文化墻更是全方位把“安全至上 慎終如始”的安全文化理念充分展現。

人才的涌現在成就自我的同時，也極大得推動了工作的全面開展，石安分公司沙河收費站黨支部將一如既往的緊抓發現人才、培養人才不放，把“螢光·先鋒”這個品牌建設進一步推向深入，為企業多元化經營輸送各種人才。