為營(yíng)造風(fēng)清氣正的基層收費(fèi)工作環(huán)境，青龍收費(fèi)站黨支部圍繞集團(tuán)公司、分公司工作部署和2022年收費(fèi)站工作目標(biāo)要求，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，以優(yōu)良作風(fēng)助力收費(fèi)站事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

落實(shí)主體責(zé)任。黨支部書記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真履行抓作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署。全體職工切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力。

發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。黨支部其他委員從自身實(shí)際出發(fā)，在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面帶頭查找問題，明確整改措施以及整改時(shí)限，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”，以點(diǎn)帶面促進(jìn)廣大黨員作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

敲警鐘守底線。為了發(fā)揮榜樣作用，選樹先進(jìn)職工代表、業(yè)務(wù)能手，大力營(yíng)造轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)的工作氛圍和環(huán)境同時(shí)，及時(shí)選取反面典型案例進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員知敬畏、守底線，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。