入伏以來，氣溫不斷攀升。為保障一線職工健康權益，讓職工切實感受燕趙驛行集團“大家庭”的關懷和溫暖，7月11日至14日，燕趙驛行集團領導班子成員及相關部室負責人兵分5路，頂著炎炎烈日，深入所屬各子（分）公司經營一線，開展“夏日送清涼”活動。

慰問組將精心準備的綠豆、茶葉、花露水等防暑降溫物品一一送到一線職工手中，向高溫酷暑下依然堅守崗位、辛勤付出的一線“驛行人”表示親切慰問，并與一線職工進行親切交談，詳細詢問一線職工有無因高溫天氣產生不適、有何防暑降溫措施、有何防暑藥品或物品等，了解職工的心聲和訴求，叮囑他們要做好個人防護，注意防暑降溫，注重勞逸結合，慎防中暑事故發生。同時，要求各子（分）公司維護職工合法權益，合理安排室外作業時間，保證高溫季節職工安全度暑，并鼓勵大家繼續發揚不怕吃苦、頑強拼搏、持續作戰的精神，抓住暑期旺季的有利時機，加大營銷力度，為確保全年目標任務的順利完成奠定堅實基礎。

“送清涼”活動是燕趙驛行集團深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的一次生動實踐，也是燕趙驛行集團關心關愛職工，提升職工歸屬感、獲得感、幸福感的重要舉措，極大地鼓舞了全體職工的工作熱情，進一步增強了廣大職工的凝聚力、向心力、戰斗力。一線職工紛紛表示，將立足崗位做好本職工作，以實際行動戰高溫、斗酷暑，攻堅克難、全力以赴，確保圓滿完成全年各項經營任務，為集團公司高質量發展做出新的、更大的貢獻。

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