按照集團紀委2021年紀檢監(jiān)察工作要點要求，京滬分公司紀委推動各黨支部實現(xiàn)了紀檢委員和黨風廉政監(jiān)督員設置全覆蓋，為進一步提高其黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，結合黨史學習教育，近日，京滬分公司紀委組織開展了各支部紀檢委員及黨風廉政監(jiān)督員學習培訓，受訓人員26人。

學習培訓中，京滬分公司紀委結合紀檢監(jiān)察發(fā)展歷史，重溫了《黨章》，進一步明確了紀檢委員與黨風廉政監(jiān)督員的作用、職責任務、工作方式和長效機制等內(nèi)容。并重點做好“三個解決”：一是發(fā)揮探頭作用，解決基層監(jiān)督“有人管”的問題。隨著紀檢監(jiān)察體制改革不斷深化，紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督專責成為第一職責，為將全面從嚴治黨傳達到“最末梢”，各支部設置紀檢委員和黨風廉政監(jiān)督員，就是要充分發(fā)揮其近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督的“探頭”作用，實現(xiàn)對基層單位黨員干部監(jiān)督全覆蓋、無死角；二是明確職責任務，解決基層監(jiān)督“干什么”的問題。在認真學習落實《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎上，深刻領會集團公司紀委及分公司紀委的工作要求，緊密結合工作實際，明確了紀檢委員及黨風廉政監(jiān)督員職責任務，進一步細化了日常工作清單，讓每名紀檢委員和黨風廉政監(jiān)督員都能明確自己工作職責，清楚自己所承擔的工作任務；三是落實工作機制，解決基層監(jiān)督“怎么干”的問題。各支部要逐步完善談心談話、廉政文化進站區(qū)進家庭等機制，并結合日?？记?、績效考核等工作，全面了解掌握本單位職工的思想狀況，及時排查廉政風險，及時談話提醒；加強政治學習，充分利用支部會議，開展警示教育活動，提升全員的政治素質(zhì)。同時，常態(tài)化開展紀檢委員及黨風廉政監(jiān)督員的學習培訓，采取以會代訓、以案釋法等形式，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力，切實把監(jiān)督措施落到實處。

為織密基層監(jiān)督網(wǎng)，由紀委委員、紀檢委員和黨風廉政監(jiān)督員組成的京滬分公司黨風廉政隊伍三層構架模式初步形成。通過此次學習培訓，各支部紀檢委員及黨風廉政監(jiān)督員業(yè)務水平得到提升，監(jiān)督執(zhí)紀在基層“最末梢”發(fā)力進一步強化，全面從嚴治黨打通了“最后一公里”，實現(xiàn)了監(jiān)督全覆蓋，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的保障。