根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委工作部署，為進(jìn)一步了解基層干部員工困難事、煩心事，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢干部下基層能夠“對癥下藥”。10月底榮烏分公司紀(jì)委結(jié)合“聚焦內(nèi)容”向分公司全體干部員工推送了“紀(jì)檢干部辦實(shí)事解難題”問卷調(diào)查小程序，該調(diào)查問卷采取匿名答題方式。共353名員工參與答題，基層站區(qū)員工參與率達(dá)90%，收到意見建議共132條，梳理出引車上路、工資套改、維修等9類意見。

“帶著問題下基層”，紀(jì)檢干部到所包片站區(qū)通過實(shí)地調(diào)研、談心談話等方式逐項(xiàng)核實(shí)意見建議。經(jīng)核實(shí)，收集的意見建議除站區(qū)解決外還涉及收費(fèi)部、組織部、行政辦等6個(gè)科室需解疑答惑。紀(jì)檢干部將群眾意見制作成清單臺(tái)賬分發(fā)到相關(guān)科室及站區(qū)實(shí)行銷號(hào)處理。截至目前，組織部向每位職工下發(fā)了“明白卡”并組織開展培訓(xùn)及答疑會(huì)解決工資套改異議問題；行政辦、坡倉站解決因今年雨水過大造成屋頂漏水問題；收費(fèi)管理部下發(fā)“明白卡”進(jìn)一步明確特情車輛處置標(biāo)準(zhǔn)；坡倉、徐水站通過學(xué)習(xí)借鑒并開伙委會(huì)提高了伙食滿意度等。

紀(jì)檢干部將緊盯意見清單督促各部室、各站區(qū)持續(xù)解決問題，實(shí)現(xiàn)走基層辦實(shí)事解難題專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地。