近日，為期兩周的分公司-收費站專職稽核人員競聘選拔工作取得階段性成果，圍繞此次競聘工作，大廣分公司紀委嚴格落實選人用人和競聘工作的相關要求，立足監(jiān)督職責，全程監(jiān)督，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，嚴把“政治關、品行關、作風觀、廉潔關”，有效保障了競聘選拔工作順利開展。

一是嚴把程序審核關。分公司紀委提前介入，對競聘方案制定的各個細節(jié)全程參與，使方案更加合規(guī)合理和完善。監(jiān)督相關部門按照選聘程序要求，執(zhí)行選聘方案，重點監(jiān)督是否執(zhí)行了資格審查、筆試、面試及名單公示等程序，實現(xiàn)公平、公正和公開，保證此次選聘過程的陽光和透明。

二是嚴把資格審查關。按照《分公司-收費站專職稽核員競聘選拔實施方案》規(guī)定的基本條件和要求，分公司紀委對所有報名參加競聘的人員資格進行認真、嚴格、細致的審查，重點對是否存在提交報名材料不完整、不真實及是否存在不符合回避要求、是否有違規(guī)違紀情形等情況進行審查，確保報名和競聘人員全部符合基本條件和相關要求。

三是嚴把組織考核關。分公司紀委認真梳理筆試、面試過程中的重點防范環(huán)節(jié)，就考試安全和考風考紀工作進一步嚴明紀律、嚴格要求，督促考務人員切實維護考場紀律，積極營造公平的考試環(huán)境。同時，對筆試和面試的抽題、計時及評分環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，以確?？紙鲋刃蛘?。

下一步，大廣分公司紀委將做好后期跟蹤監(jiān)督工作，多角度了解新競聘上崗人員的政治素質(zhì)、工作能力、廉潔作風及道德品行等情況，為分公司人才隊伍建設保駕護航。